Description du Job

Ces personnes élaborent et appliquent des stratégies de communication et de promotion et des programmes d'information. Ce groupe inclut les agent(e)s qui représentent des artistes, des écrivain(e)s et des athlètes. Ces personnes travaillent à leur compte ou dans des :

  • Entreprises d'expertise-conseil
  • Agences de publicité
  • Associations
  • Entreprises commerciales
  • Fonction publique
  • Organismes sociaux et culturels
  • Groupes d'intérêt public
  • Musées et des galeries d'art
  • Agences d'artistes
  • Agences de relations publiques


Tâches principales

  • Analyser des produits et des services à promouvoir.
  • Mener des enquêtes sur l'opinion et l'attitude du groupe ciblé pour cerner ses intérêts, ses besoins et ses préoccupations.
  • Conseiller la clientèle sur les stratégies de promotion.
  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de publicité et des stratégies de communication pour les médias imprimés ou électroniques.
  • Préparer, présenter, mettre en œuvre et évaluer des programmes éducatifs et publicitaires et des documents d'information pour sensibiliser la population.
  • Rassembler, préparer et rédiger des textes, des documents et des contenus numériques.
  • Organiser et coordonner des évènements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information.
  • Développer et entretenir des relations avec les médias et agir comme porte-parole.
  • Planifier et organiser des entrevues et des conférences de presse.

Avancement et mobilité

  • L'expérience et une formation supplémentaire permettent d'accéder à des postes de gestion.


Salaire annuel en 2015


55?000 $

Détails du job

Secteur

Communications

Compétences requises
  • Cueillette d'information

  • Traitement de l'information

  • Compréhension de la lecture

  • Expression orale

  • Résolution de problèmes complexes

  • Apprentissage actif

  • Écoute active

  • Pensée critique

  • Expression écrite

  • Jugement et prise de décisions

  • Analyse de systèmes

  • Évaluation des systèmes

  • Coordination

  • Évaluation des résultats

  • Gestion du temps

  • Orientation axée sur le service

  • Perception sociale

  • Persuasion

Documents requis
  • CV

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